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| 服务内容： |
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建立企业稳固的人才储备库 |
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力求与人力资源部门同步规划中远期技术人才招聘 |
| 。 |
以企业名称命名的培训班大范围提高企业知名度 |
| 。 |
减少企业前期培训成本 |
| 。 |
提前灌输企业文化，吸引优秀人才，加强人员的稳定性 |
| 。 |
末位淘汰机制选择适用学生 |
| 。 |
免费服务 |
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| 服务程序： |
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金石向企业宣传人才储备培训项目 |
| 。 |
客户提出中远期(储备)培训计划 |
| 。 |
金石寻找目标学校并制定针对性方案 |
| 。 |
企业审核后与金石(或同时和学校)签定合作协议 |
| 。 |
成立企业命名的培训班并准备培训所需的资料 |
| 。 |
金石汇报企业报名学员 |
| 。 |
客户选定适合学员名册 |
| 。 |
企业下达整个培训提纲 |
| 。 |
金石公司负责全面动作和管理 |
| 。 |
金石委托学校有偿培训 |
| 。 |
培训结束公司考核 |
| 。 |
合格学员进入公司实习 |
| 。 |
期满合格与公司签定正式就业合同 |
| 。 |
跟踪服务 |
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